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I-2. 어린이도 알아야 할 브랜드 1 볼륨배지시즌배지 만약 유니타스브랜드에서 유치원에서부터 대학교까지 설립했다면 그곳에서 학생들에게 가르치는 것은 무엇일까? 그들이 졸업하면 어떤 사람이 될까? 그들의 다음 세대는 무슨 일을 할까? 300년 뒤에는 어떤 세상이 될까? 분명한 것은 이곳에서는 브랜드에 관한 전문 지식만을 가르치지 않는다는 점이다. 여기에서는 이웃과 더불어 살아가는 방식, 섬기는 형태, 창조의 즐거움과 인문학적 성찰을 배운다. 브랜드 전문 교육...

브랜드 교육, 창의성 교육, 유산으로서의 브랜드, 학제 간의 융합, 스펙, 핵심 인재, 관점시즌2.5/ BRAND, B자 배우기

당신의 신뢰를 삽니다 0 볼륨배지시즌배지 “회사에서는 스펙을 원하잖아요?” “어차피 휴먼브랜드는 어떤 특정한 사람 아닌가요? 회사에는 원하지 않죠.” “당장 취업을 해야 하는데, 당장 승진을 해야 하는데, 나다움을 찾으며 개발하기란 너무나 어렵군요.” 아마도 이번 휴먼브랜드 특집을 읽으며 한 번쯤은 나올법한, 질문들이다. 정리해보면, 휴먼브랜드는 나와는 별개라는 것이다. 가장 큰 이유는 회사에서 원하는 것은 휴먼브랜드가 아니라는 것. 사실, 우리도...

스펙, 취업, 휴먼브랜드와 브랜드, 신뢰, WIN-WIN시즌2.5/ Vol.24 휴먼브랜딩

무료기사 NO, SPEC! YES, SPECialty! CEO의 자소서 0 볼륨배지시즌배지 ‘만약 한 회사의 대표가 다른 회사에 입사지원서를 쓴다면 어떤 내용을 담아낼까?’ 이런 호기심으로 급기야 몇몇 CEO에게 이런 이메일을 보냈다. ‘대표님께서 한 번쯤 일해보고 싶은 회사에 자기소개서를 작성해 주세요! 물론 가상입니다!’ 두 CEO의 흥미진진한 자기소개서를 소개한다. 수년간 입사지원만 받아 보았을 그들의 자소서에는 과연 어떤 내용이 담겨 있을까?

CEO, 자기소개서, 스펙, 스페셜리티시즌2.5/ Vol.24 휴먼브랜딩

무료기사 브랜드 시대에 샐러리맨으로 산다는 것 0 볼륨배지시즌배지 우리나라 사람들 중 많은 수는 이상하게도 몇 시간 혹은 몇 분의 결혼식을 위해서는 많은 시간과 비용을 들여가며 무수한 노력을 하지만, 막상 평생 함께 할 사람과의 결혼 생활은 제대로 준비하지 않는 경우가 많다. 결혼 외 또 다른 인륜지대사라고 할 수 있는 취업도 스펙을 쌓고 입사하는 것에만 목숨을 걸뿐 직장 생활 자체에 대해서는 아무런 생각이 없는 사람이 많다. 결혼만 하면 행복할 수 있다는 생각과 취업만...

취업, 스펙, 과로사, , 온리원, 샐러리맨, 편집장의 편지시즌2.5/ Vol.24 휴먼브랜딩

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