흥미와 적성 Article 등록순 I 조회순 I 추천순

무료기사 휴먼브랜드가 되기 위한 자기 씨앗 찾기 0 볼륨배지시즌배지 24.1% 2011년 11월 취업 포털 ‘사람인’이 직장인 1,250명에게 물었을 때, 현재 직업에 대해 만족한다고 답한 수치다. 만족도가 떨어지는 이유로는 ‘연봉, 복리후생 등 처우가 좋지 않아서’(49.6%, 복수응답), ‘비전이 불투명해서’(45.9%), ‘업무 스트레스가 심한 편이라서’(42.6%) 등이 있었지만 근원적인 문제는 여기에 있지 않을까? 우리가 잘못 끼운 첫 단추는 무엇일까? 우리는 왜 우리 스스로를 잃어버리고, 또 잊...

걷어내기, 대안학교, 혁신학교, 자아발견, 내면의 씨앗, 흥미와 적성, 관계 맺기, 생태 학습, 브랜드와 문화, 자기다움으로 남과 다름, 정반합, 휴먼브랜드, 전인교육시즌2.5/ Vol.24 휴먼브랜딩

마음의 작동법을 배우다 0 볼륨배지시즌배지 ‘~ 전통의’ ‘원조 OO’ ‘OO년 된 명품 브랜드 XX.’ 분명 ‘브랜드’가 되기 위한 조건 중 하나는 지속된 ‘시간’이다. 자사 브랜드 앞에 ‘10년, 30년, 100년’이란 수치나 ‘원조’라는 수식어를 붙이는 이유는 그간 그들이 지내온 인내와 성숙의 시간을 기반으로 전통성과 정통성을 어필하기 위함이다.간결하게 설명하자면 ‘브랜드가 된 사람’을 뜻하는 ‘휴먼브랜드’에게도 일관된 가치를 생산하며 지내온 ‘지속성’이 요구된다...

거짓 자아, 진짜 자아, 자아발견, 자기결정성 이론, 흥미와 적성, 동기, 자율성, 리더십, 인센티브, 보상, 선택권시즌2.5/ Vol.24 휴먼브랜딩

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